考核项目

满分

考核内容和方法

备注

1实验教学准备

10

按照教学计划和院、实验中心安排完成教学实验准备工作，并有每个实验准备工作记录和实验运行记录，准备实验450学时以上得10分，450-350学时得8分，350-250学时得6分，250学时以下得5分，。漏准备实验一次得5分，二次得0分，三次年度考核不合格。无工作记录得5分。

任课教师和中心签字统计确认。

2教学实验准备质量

10

按实验教学指导书优质完成实验准备，实验设备良好，药品试剂准确无误，标签完备，实验仪器用品齐全，摆放整齐规范洁净，教师学生打分90分以上得10分，85—90得8分，80—85得7分，70—80分得5分，70分以下得0分。由于准备的实验仪器药品等有误影响教学实验正常进行，一次得7分，二次得4分，三次得0分，三次以上年度考核不合格。

中心及任课教师签字统计确认

3实验室管理

10

经常进行实验室安全检查，发现问题及时处理，各种档案记录齐全，并保持实验室卫生清洁，经各级检查确认90分以上计10分，85—90分得8分，80—85分得6分，检查卫生不合格一次（60分以下）得0分，实验室出现问题不及时处理，档案记录不齐全不真实完备，一次得8分，二次得6分，三次得0分，三次或三项以上年度考核不合格。实验室出现失火、跑水、丢失仪器等责任事故年度考核不合格。

中心、学院、学校记录统计

4实验用品管理

10

低值易耗品、药品等帐物相符，无过多购置积压，无浪费跑漏，记10分。购置药品消耗品过多造成积压，占该物品年实验用总量20%以上得5分，30%以上得0分，购置与实验无关药品用品，年度考核不合格。

中心记录与统计

5实验仪器设备管理

10

制定仪器操作规程，维护保养修理及时，运行记录等管理完善，设备无损坏和丢失，保证教学和科研工作的正常进行，记10分。设备损失长时间不修复，影响教学科研工作一次得7分，二次得5分，三次得0分，账目混乱不全、无使用维修记录得0分，多次不改正者年度考核不合格。

中心记录与统计

6准备实习专业劳动

10

完成教学实习、生产实习、第二课堂实验实习、专业劳动等准备和协助工作，记10分，未完成准备协助工作，影响以上实习等工作正常进行，一次得5分，二次得0分，三次年度考核不合格。

任课教师、中心统计确认。

7实验室建设与开放

10

积极承担实验室开放工作，钻研实验技术，积极参加实验室改进、调整，制作标本、实验用品等工作，根据工作记录记3—10分。不承担实验室开放工作得0分。

任课教师和中心签字统计确认。

8实验教学等论文

10

发表实验教学管理论文，参加厅级以上科研课题，在核心期刊发表科研论文，第一位记10分，第二位记5分，第三位记3分，第四次以后记2分

查看相关实物证件

9坐班考勤

10

出全勤记10分。上班（值班）和实验时迟到、早退一次得8分，每学期请假累计超过3天得7分（学院批准的特殊事件除外），超过5天得5分。旷工累计一天以上或实验时不在岗年度考核不合格。

中心及学院检查记录

10集体活动与日常工作

10

积极参加校、院、中心布置的各项工作和活动，应参加通知参加的活动和工作，出全勤，记10分，无故迟到、早退一次得8分。请假（病假除外）一次得9分，无故不参加活动和不完成校、院及中心布置的工作得0分，无正当理由三次以上年度考核不合格。

查看学院及中心记录